战略重在执行，执行决定成败
确定预算（Fix the budget）
分解目标（Breakdown the goal）
分配指标（Assign the target）
制定考评（Establish the appraisal）
团队共识（Align with team）
架构优化（Optimize the structure）
激励有力（Enhance the incentive）
文化更新（Upgrade the culture）
广纳贤才（Attract talents widely)
人尽其才（Position talents wisely)
培养人才（Develop people systematically)
爱惜人才（Retain talents sincerely)
瞄准关键目标（Eyes on the critical goals)
聚焦优先事项（Focus on the top priorities)
落实领先指标（Act on the leading indicators)
着力跟进工作（Work on the follow-up actions)
企业战略目标的实现，离不开强大高效的执行力。赢家战略执行力™帮助企业成员清晰地理解企业战略意图，形成集体共识，为组织赋能，对人才充分布局，提升企业的战略落地能力以确保企业战略目标的实现。
通过本课程的学习，学员将学习并掌握赢家战略执行力™的基本概念和识，提升战略解码能力，认识自己在团队中的价值和作用，各司其职，各尽其才，和团队一 起把企业的战略执行到位，帮助企业达成既定的战略目标。
企业中高层管理人员
企业各职能部门负责人
希望提升战略执行能力的职场人士
2天
课程培训
定制工作坊
公开课
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