赢家信任力™
赢家影响力™

提高影响力，提高竞争力

赢家影响力™
领导力是一种通过影响个人和组织，把梦想变成现实的能力。如果缺少了“影响”这 两个字，任何人都不可能把梦想变成现实。
赢家影响力™，一种帮助组织和个人实现赢的影响力。当我们谈到个人的时候，通常会包括自己和他人。一个有影响力的人，既可以影响自己，也可以影响他人; 反之，如果不能影响自己，就不可能影响他人。
赢家信任力™
职权影响力与个人影响力
赢家影响力™，把影响力分成两大类: 1. 职权影响力 (Positional Power); 2. 个人影 响力(Personal Power)，也称非职权影响力。
在任何一个组织中任何岗位的人，都会有职权影响力。显而易见，首席执行官、财务人员、人力资源部门有职权影响力; 研发部、生产部、市场部、销售部，也都有职权影响力，甚至门口的保安、做卫生的阿姨，也会有他们的职权影响力。当然，企业如此，其它的组织也一样。
在企业中，我们要学会善用职权影响力去做事，帮助企业实现降本增效的管理目标。我们也要学会善用个人影响力去做人，帮助企业实现共同成长的团队目标。
善用奖赏权 (Reward Power)

认可要及时

激励要到位

善用惩罚权 (Discipline Power)

安全要保证

警醒要保持

培养专家权（Expert Power）

成果要显著

逻辑要清晰

培养品德权 (Ethical Power)

关系要维护

责任要落实

组织收益

影响力是企业最大的竞争力。企业的影响力为企业带来更多的话语权，可以影响消费趋势、市场导向，真正让企业变得大而强。企业影响力的提升，来自于员工影响力的提升。通过学习赢家影响力™，可以增强企业竞争力，提高企业生产力。

学员收益

通过本课程的学习，学员将学会掌握赢家影响力™的核心模型，全面提升自己的职权影响力和个人影响力，并将其实践于日常工作中。两种影响力的提升，将成为学员职场成功的关键能力。

目标人群

企业优秀员工

企业新晋管理人员

希望提升影响力的职场人士

课时时长

2天

主要学习方式

课程培训

定制工作坊

公开课

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